Giver mere tryghed og bedre kvalitet for borgerne
MARIE-LOUISE JØRGENSEN om faste teams i Hvidovre:
LÆSERDEBAT: Jeg er så glad for, at vi nu endelig kan indføre faste teams i hele Hvidovres hjemmepleje. Det har været en hjertesag for SF i mange år, og nu sker det. For os er det vigtigt, at borgerne er trygge ved den hjælper, der kommer på besøg, og at de kender dem. Borgeres hjem må ikke være en banegård. Og især hos de borgere, som har demens, kan det virke meget forvirrende ikke at kende dem, som kommer ind af døren. Det er ikke personalets skyld. De gør bestemt, hvad de kan, men ved at organisere os med faste teams omkring borgerne, sikrer vi, at der ikke kommer nye ansigter ind i de ældres hjem hver dag.
Det vil give mere tryghed hos borgerne og kan også være med til at øge kvaliteten i plejen, fordi de ansatte kender borgerne og kan bruge deres faglighed meget bedre, og kan se, hvis der sker en forværring hos borgeren over tid.
Jeg håber også, at det kan være et tiltag, som er med til at tiltrække flere medarbejdere, for vi mangler hænder inden for plejeområdet, så vores ansatte har den nødvendige tid hos borgeren. Tak til jer, som hver dag gør en forskel ude hos vores ældre medborgere. Men fast teams gør det ikke alene. Vi skal hele tiden se på, hvordan vi kan styrke vores hjemmepleje og øge tiltrækningen og fastholdelsen af vores medarbejdere. Det er vi meget optaget af i SF.
På sidste udvalgsmøde i Ældre og Sundhedsudvalget godkendte vi en bevilling på 2.957.931 kr. fra Social- og Boligstyrelsen, som var en del af finansloven på ældreområdet. Økonomi til faste teams ude i kommunerne var en vigtig sag for SF at få med i aftalen, og det lykkedes heldigvis.
Arbejdet med faste teams er allerede startet i det som hedder distrikt nord og vil blive udrullet i hele af hjemmeplejen i løbet af året. Det er en helt ny måde at organisere sig på. Derfor er der en del indkøringstid. Men jeg tror, det bliver rigtigt godt. Det viser alle resultaterne fra andre kommuner, hvor man har kørt med faste teams. Så hav tålmodighed og tag godt imod de nye ansigter, der måske kommer i dit hjem. Og tak til de ansatte for at være med til at udrulle det.
Marie-Louise Jørgensen
Gruppeformand SF
Det vil give mere tryghed hos borgerne og kan også være med til at øge kvaliteten i plejen, fordi de ansatte kender borgerne og kan bruge deres faglighed meget bedre, og kan se, hvis der sker en forværring hos borgeren over tid.
Jeg håber også, at det kan være et tiltag, som er med til at tiltrække flere medarbejdere, for vi mangler hænder inden for plejeområdet, så vores ansatte har den nødvendige tid hos borgeren. Tak til jer, som hver dag gør en forskel ude hos vores ældre medborgere. Men fast teams gør det ikke alene. Vi skal hele tiden se på, hvordan vi kan styrke vores hjemmepleje og øge tiltrækningen og fastholdelsen af vores medarbejdere. Det er vi meget optaget af i SF.
På sidste udvalgsmøde i Ældre og Sundhedsudvalget godkendte vi en bevilling på 2.957.931 kr. fra Social- og Boligstyrelsen, som var en del af finansloven på ældreområdet. Økonomi til faste teams ude i kommunerne var en vigtig sag for SF at få med i aftalen, og det lykkedes heldigvis.
Arbejdet med faste teams er allerede startet i det som hedder distrikt nord og vil blive udrullet i hele af hjemmeplejen i løbet af året. Det er en helt ny måde at organisere sig på. Derfor er der en del indkøringstid. Men jeg tror, det bliver rigtigt godt. Det viser alle resultaterne fra andre kommuner, hvor man har kørt med faste teams. Så hav tålmodighed og tag godt imod de nye ansigter, der måske kommer i dit hjem. Og tak til de ansatte for at være med til at udrulle det.
Marie-Louise Jørgensen
Gruppeformand SF