Fremtidens forventninger til et godt ældre liv

LÆSERDEBAT: Som kommunalpolitiker er det meget vigtigt for mig, at få forskellige input til den politiske dagsorden. Det er lærerigt at komme ud og tale med de borgere, som vi udarbejder og beslutter politik for. Derfor glæder jeg mig også til, at vi d. 25. november skal afholde en temadag, med fokus på fremtidens forventninger til et godt ældre liv i Hvidovre, som vi i
ældre og sundhedsudvalget har planlagt i samarbejde med seniorrådet. Temamødet er for alle aktører på området, der har modtaget en invitation, jeg håber at mange vil deltage.

For vi står overfor store forandringer på ældreområdet, og ser ind i fremtiden, hvor vi skal kæmpe for, at kunne levere den samme service som tidligere og måske i en anden form. Det skyldes, at vi mangler medarbejdere, ikke kun i Hvidovre, men i hele landet. Tal fra Finansministeriet viser, at vi i 2035 kan komme til at mangle omkring 15.000 Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter, hvilket gør, at vi må gentænke den måde, vi leverer kommunal pleje på. Heldigvis blev der indgået en bred
økonomisk aftale om at løfte SOSU-uddannelserne, men der går nogle år, før vi kan se effekten af denne.

I Hvidovre er jeg stolt  af vores fritidsjob-ordning på plejehjemmene i samarbejde med ungdomsskolen, hvor der er stor interesse fra de unge - jeg håber at nogle af de unge vil få øjnene op for at vælge en uddannelse indenfor plejeområdet. Vi er også godt på vej med en seniorpolitik, som forhåbentlig kan gøre det lettere at være senior på arbejdsmarkedet. Men vi bliver desværre også nødt til at se på, hvordan vi kan bruge de teknologiske løsninger som findes til de opgaver, som ikke kræver personale. Jeg ved godt, at det for nogle bliver en stor omvæltning, men vi må prioritere vores ansattes tid, og for mig er den personlige pleje det vigtigste, og så må en robot tage sig af rengøringen. Men det skal vi snakke meget mere om d. 25 november, og jeg håber at få mange gode input med til det fremtidige arbejde på området.